Externalisation de la paie et de ressources humaines
Extalys : solution d'externalisation de la paie et des rh, visite médicales, congés et absences, notes de frais. fiabilité et expertise.
=> Catégorie :
Commerce et économie > Finance
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Visitez le site : www.extalys.fr
- Présentez-vous, que faites-vous dans la vie ?
Webmaster
- Qui êtes-vous par rapport au site que vous allez nous présenter ?
Webmaster
- Présentez le site aux internautes :
Extalys est une SA offre une panoplie de produits et services à la clé, pour répondre aux impératifs de la gestion de ressource humaine, via une plateforme dédiée baptisée Optima
Le contenu :
- Optima GED :
La gestion électronique des données et des documents, pour le stockage, l’archivage, la consultation et la restitution immédiate.
La dématérialisation des bulletins de paie.
- Optima RH :
Gestion prévisionnelle, Planification et ressources.
Gestion des absentéismes et des congés.
Gestion des notes de frais, du temps et des activités.
- Optima SIRH :
Gestion des emplois et des compétences.
Entretien d’évaluation annuel.
Gestion des formations en interne.
Gestion des habilitations et des accès
- Optime paye :
Gestion de tous les aspects de la paye, bulletins, déclarations sociales, documents des salariés, et le pilotage du budget social.
- Optima services :
La gestion et la sous-traitance des fonctions supports, gestion des intérimaires, notes de frais, visites médicales, reporting et prévisions.
- Pourquoi est-il intéressant ? Qu'est-ce qui pourrait le différencier des autres sites ?
Grâce à Extalys c'est, la prise en charge de la fonction RH au sein de l’entreprise, pour lui permettre de se focaliser sur son cœur de métier, pour accroitre sa rentabilité et atteindre ses objectifs et la maitrise des coûts et la réalisation des économies.
- Quels sont les trois principaux liens à retenir de votre site ?
¤ http://www.extalys.fr/
- Les six mots clés les plus importants :
Gestion de paye -
Externalisation de la paie -
Externalisation des paies -
Outsourcing rh -
Sous traitance paie -
Gestion des ressources humaine
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