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Interview du site Avocat Droit du travail; Droit Social (Nord): licenciement, moral, sanctions disciplinaires faute gr


  Avocat droit du travail; droit social (nord): licenciement, moral, sanctions disciplinaires faute gr     
Site de conseils pour les salariés en souffrance qui sont plongés dans des situations difficiles avec leur entreprise et leur employeur. harcèlement moral, sanction disciplinaire, licenciement pour faute, discriminations diverses...

=> Catégorie : Société > Droit

Visitez le site : www.marteau-peretie-avocat.eu

  1. Présentez-vous, que faites-vous dans la vie ?
    Avocat en Droit Social (droit du travail et droit de la sécurité sociale). Je travaille exclusivement au service des salariés en difficultés.

  2. Qui êtes-vous par rapport au site que vous allez nous présenter ?
    La rédactrice et propriétaire du site

  3. Présentez le site aux internautes :
    Avocat au service des salariés, inscrit au Barreau de Lille, m'appuyant sur 20 années de pratique du Droit du Travail et de la Sécurité Sociale, j'interviens couramment dans les situations conflictuelles entre salariés et employeurs. Mon rôle consiste à aiguiller et à défendre les salariés dans les difficultés et les situations de crises rencontrées dans leur vie professionnelle : la rupture conventionnelle ; l'accident du travail ; l'indemnité de licenciement ; le harcèlement moral ; sanctions disciplinaires ; le licenciement pour faute ; l'inaptitude et licenciement ; le licenciement économique ; le licenciement pour faute grave ; la maladie professionnelle ; la faute lourde ; la clause de non concurrence ; les problématiques des travailleurs frontaliers ; la sanction disciplinaire ; le travail de nuit ; le préavis de licenciement ; la rupture de contrat ; le licenciement abusif ; la mise à pied conservatoire ; la faute inexcusable employeur ; l'inaptitude au travail ; la modification contrat de travail ; les soldes de tout compte ; la faute professionnelle ; l'inaptitude au poste ; la prise d'acte de rupture, l'indemnisation après licenciement...
    Me rencontrer, c'est vous donner la possibilité de gagner en visibilité sur votre situation, c'est mettre toutes les chances de votre côté pour défendre au mieux vos intérêts. Plus d'informations sur www.marteau-peretie-avocat.eu


  4. Pourquoi est-il intéressant ? Qu'est-ce qui pourrait le différencier des autres sites ?
    Notre site permet d'éviter les principaux pièges tendus par l'employeur quand il cherche à se débarrasser d'un salarié.

  5. Quels sont les trois principaux liens à retenir de votre site ?
    ¤ http://www.marteau-peretie-avocat.eu
    ¤ http://www.marteau-peretie-avocat.eu/souffrance-au-travail-accident-maladie-professionnelle-harcelement-burn-out-stress-travail-inaptitude.html
    ¤ http://www.marteau-peretie-avocat.eu/contrat-de-travail-rupture-conventionnelle-preavis-indemnite-de-licenciement-inaptitude-.html

  6. Les six mots clés les plus importants :
    Avocat en droit du travail - Droit social - Licenciement - Rupture conventionnelle - Harcèlement - Contrat de travail



   


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