PROJECT MANAGEMENT EXECUTIVE LE MANAGEMENT DE TRAN
Notre cabinet de dirigeants, spécialisé dans le management de transition, propose la délégation d'un manager de transition en France et à l'International, afin de gérer une situation d'exception pendant une durée limitée.
Visitez le site : www.project-management-executive.fr
- Présentez-vous, que faites-vous dans la vie ?
Cabinet spécialisé en Management de Transition
Nos managers de transition sont sélectionnés selon un processus de recrutement rigoureux par notre département spécialisé en Ressources Humaines, en fonction de leur expérience opérationnelle, leurs qualités humaines et leur engagement. Ils sont tous bilingue, voire trilingue.
Entrepreneurs, ils ont tous fait le choix du métier de manager de transition par vocation.
Nos managers bénéficient de la meilleure couverture sociale, et disposent des outils et méthodologies développées par notre cabinet.
Toutes nos missions sont dirigées en mode projet par un directeur de mission du cabinet.
Elle commencent par un état des lieux, réalisé par notre manager de transition, et sont suivies de rapports d'étapes mensuels, validé par notre client. Les missions sont réalisées sont l'entière responsabilité de PROJECT MANAGEMENT EXECUTIVE.
Fonctions couvertes : Direction Générale, Industrielle, Financière, Ressources Humaines, Commerciale, achats, supply-chain, BE.
- Qui êtes-vous par rapport au site que vous allez nous présenter ?
Associé, co-fondateur
- Présentez le site aux internautes :
Cabinet spécialisé en Management de transition.
Nous sommes présents en Région Rhône-Alpes, Lyon, Grenoble, Annecy, Aix-en-Provence, mais aussi à l'international.
Notre cabinet de dirigeants, spécialisé dans le management de transition, propose la délégation d'un manager de transition en France et à l'International, afin de gérer une situation d'exception pendant une durée limitée.
Fonctions couvertes : Direction Générale, Industrielle, Financière, Ressources Humaines, Commerciale, achats, supply-chain, BE.
Objectif : proposer à nos clients ETM et Grands Groupes et filiales, chefs d'entreprise, décideurs des grands groupes, directeurs de participations de fonds d'investissement, une solution globale en management de transition à travers la délégation d'un manager de transition afin de gérer une situation d'urgence, un projet stratégique pendant une durée limitée, la mise en place d'organisations performantes.
Pour les PME, nos managers peuvent intervenir à temps partagé, en fonction de la problématique à solutionner.
Ce sont plus de 2 000 managers de transition opérationnels, référencés avec des profils internationaux sur des fonctions de Direction Générale (CEO), Direction Industrielle, Direction Financière (CFO), mais aussi Direction Commerciale et de Ressources Humaines qui peuvent intervenir très rapidement en France et à l'Internationale en prenant la direction de l'entreprise ou de la fonction pendant une durée limitée.
Pour mener vos projets à leur terme et vos équipes au succès, contactez nous :
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EN SAVOIR PLUS, …
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QUELLES MISSIONS …
Les dirigeants de transition interviennent en prenant la Direction Générale, Industrielle, Financière, Commerciale et de Ressources Humaines, sur un mode projet, avec comme objectif de :
- Conduire les changements en mode projet,
- Mener à bien une opération de croissance externe, structurer un PIN-OFF, intégrer une nouvelle filiale,
- Créer de nouvelles organisations, mettre en place un CSP (Centre de Service Partagé), un ERP, refondre
- Piloter le développement de nouveaux marchés, le lancement de nouveaux produits
- Améliorer ou mettre en place des reportings performants avec le digital
- Améliorer ou retrouver la performance d'un service, d'une usine par la mise en place de méthodes éprouvées telles que le Lean.
- Pourquoi est-il intéressant ? Qu'est-ce qui pourrait le différencier des autres sites ?
Tous les associés ont une réelle expérience opérationnelle du Management de Transition avec plus de 50 ans d'expérience cumulée lors de missions de manager de transition et plus de vingt ans en recrutement de dirigeants.
Nos managers sont sélectionnés lors d'entretiens réels selon un processus rigoureux par notre département spécialisé.
- Quels sont les trois principaux liens à retenir de votre site ?
➔ https://www.project-management-executive.fr/
- Les six mots clés les plus importants :
Management de Transition -
Compétences -
Manager de transition -
Ressources humaines -
Interim management -
Direction Générale déléguée
- Souhaitez-vous ajouter d'autres informations qui n'auraient pas été dites à travers les questions précédentes ?
Nous sommes présents en Région Rhône-Alpes, Lyon, Grenoble, Annecy, Aix-en-Provence, mais aussi à l'international.
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